Подача информации удобна, доступна. На все вопросы получены исчерпывающие ответы. Отношение очень до.. ...»
Светлана Назарова
Все очень понравилось. Организация на высшем уровне... ...»
Вербовская Надежда
Уже есть некоторые сдвиги в питон программировании... ...»
Александр
Курс действительно великолепный. Я бы расширила и углубила его еще на столько же часов. Занятия бы с.. ...»
Жанна

Практический курс по применению технологии ДИСК (DISC) в рекрутинге

Практический курс по применению технологии ДИСК (DISC) в рекрутинге
318 бел. руб.
Метка#: 3R0QZ375T1
Статус курса: Ведется набор
  • ЗаказатьOpen or Close
    Пожалуйста, укажите полное имя (Ф.И.О.), свой номер телефона, e-mail чтобы мы могли записать Вас на выбранный курс.
    *Фамилия, Имя, Отчество
    *Номер телефона
    *E-mail
    Почтовый адрес и комментарий к заявке
    *Введите код
    captchacaptchacaptchacaptcha

По окончании курса Вы будете уметь:

  • Освоите популярную в кадровом консалтинге технологию диагностики личностных особенностей персонала  - ДИСК (DISC).
  • Повысите личную эффективность рекрутера за счет применения технологии ДИСК (DISC) в подборе и адаптации персонала компании.
  • Оптимизировать индивидуальные планы развития сотрудников (ИПР) с учетом их личных особенностей.
  • Формировать эффективное взаимодействие с соискателями при проведении интервью.
  • Поддерживать позитивные межличностные коммуникации, в том числе клиентоориентированные.
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Продолжительность курса - 16 ак. ч.

Программа курса:

для печати
  Тема Ак. часов  
   
  Модуль 1.Обзор основных методологических подходов к диагностике персонала и их использования в подборе персонала
  • 1.1.Обзор теорий многомерного шкалирования и индивидуальных различий в практике подбора персонала:
    • MBTI-
    • Соционика-
    • Актуальность модели Уильяма Марстона DISC в кадровом консалтинге.
  • 1.2.Достоинства и недостатки методик исследования персонала в процедуре подбора.
  • 1.3. Основные положения методики определения поведенческих проявлений ДИСК (DISC).
  • Практикум: анализ методик и тестирование
4  
  Модуль 2.Тренинг.Применение техники ДИСК (DISC) в рекрутинге
  • Диагностика по внешним признакам-
  • Тестирование ДИСК (DISC)-
  • Прогнозирование поведенческих реакций.
  • Практикум: Бизнес-симуляция: «Как читать поведенческие реакции»
4  
  Модуль 3.Практикум по применению технологии ДИСК (DISC) (типы D и I)
  • 3.1. Практика применения ДИСК (DISC):
    • анализ резюме-
    • анализ речи в телефонном интервью-
    • анализ поведения на собеседовании-
    • анализ ответов кандидата при проективном интервью.
  • 3.2. Составление рекомендаций по кандидату и проектирование его
  • профессионального поведения в т.ч. в проектной команде по технологии ДИСК (DISC).
4  
  Модуль 4.Бизнес-симуляция и тренинг по применению технологии ДИСК (DISC) (типы S и С)
  • 4.1.Практика применения ДИСК (DISC):
    • анализ резюме-
    • анализ речи в телефонном интервью-
    • анализ поведения на собеседовании-
    • анализ ответов кандидата при проективном интервью.
  • 4.2. Составление рекомендаций по кандидату и проектирование его профессионального поведения в т.ч. в проектной команде по технологии ДИСК (DISC).
4  
  Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем 16+8
бесплатно
 
  По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.    

Дорогие слушатели, сервис организации обучения "EDUCATOR" и учебный центр "СПЕЦИАЛИСТ" при МГТУ им. Н.Э. Баумана г.Москва, подготовили для вас данный курс в режиме онлайн. Обучение построено посредством вебинаров, что дает возможность освоить данную дисциплину слушателю из любой точки Республики Беларусь или Мира. Для комфортного обучения понадобится только средство коммуникации (компьютер, ноутбук, планшет или смартфон) и доступ к интернету.

 

Преподователь: Лялина Ирина Владимировна

Предварительная подготовка

 

Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Менеджер по персоналу. Уровень 1. или эквивалентная подготовка.

Расписание занятий:

Дорогие слушатели, мы составили гибкое расписание занятий для вас. Для комфортного освоения материала обучение проходит в:

  • Утренних группах (10.00-13.00);
  • Утро-день (10.00-17.10);
  • Дневных (14.00-17.10);
  • Вечерних группах (18.30-21.30);
  • Группах выходного дня.

Время проведения онлайн обучения - "Московское" (для жителей Республики Беларусь оно совпадает с местным). Это позволит вам выбрать наиболее удобное для вас время и темп обучения.

Для уточнения расписания курса воспользуйтесь "интерактивным расписанием", свяжитесь с методистам по телефонам,через форму онлайн консультанта или укажите в форме заявке курса.

Повышение квалификации

Вы решили расти как специалист? Повысить свою квалификацию? Мы подготовили вам комплексные программы повышения квалификации (см. здесь) по различным направлениям (специализациям) IT сферы. Программа повышения квалификации включает в себя все необходимые материалы для полного объема знаний согласно заявленной специализации.

Желаем вам успехов в освоении выбранных программ!

Написать отзыв

Ваше имя:

Ваш отзыв:

Примечание: HTML разметка не поддерживается! Используйте обычный текст.

Оценка: Плохо           Хорошо

Введите код, указанный на картинке:


Educator | Сервис организации дистанционного обучения ©2013.
Vg-group.pro - создание сайта | продвижение сайта
Занятия транслируются из Учебного Центра "Специалист" при МГТУ имени Н.Э. Баумана
 

Заказать
Пожалуйста, укажите полное имя (Ф.И.О.), свой номер телефона, e-mail чтобы мы могли записать Вас на выбранный курс.

*Фамилия, Имя, Отчество
*Номер телефона
*E-mail
Почтовый адрес и комментарий к заявке
*Введите код
captchacaptchacaptchacaptcha