Подача информации удобна, доступна. На все вопросы получены исчерпывающие ответы. Отношение очень до.. ...»
Светлана Назарова
Все очень понравилось. Организация на высшем уровне... ...»
Вербовская Надежда
Уже есть некоторые сдвиги в питон программировании... ...»
Александр
Курс действительно великолепный. Я бы расширила и углубила его еще на столько же часов. Занятия бы с.. ...»
Жанна

Кадровая работа в современной организации.  Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений

Кадровая работа в современной организации.  Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений
389 бел. руб.
Метка#: AOYUQESJ00
Статус курса: Ведется набор
  • ЗаказатьOpen or Close
    Пожалуйста, укажите полное имя (Ф.И.О.), свой номер телефона, e-mail чтобы мы могли записать Вас на выбранный курс.
    *Фамилия, Имя, Отчество
    *Номер телефона
    *E-mail
    Почтовый адрес и комментарий к заявке
    *Введите код
    captchacaptchacaptchacaptcha

По окончании курса Вы будете уметь:

  • Оформлять организационную и распорядительную документацию по персоналу
  • Вести документацию по учету и движению кадров
  • Администрировать процессы и документооборота по учету и движению кадров
  • Представлять документы по персоналу в государственные органы
  • Разрабатывать и вести штатное расписание
  • Грамотно осуществлять прием на работу (в том числе внутренних и внешних совместителей), оформлять дополнительную работу (совмещение, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей отсутствующего работника)
  • Вести учет кадров
  • Проводить процедуру аттестации персонала
  • Оформлять разные виды отпусков и служебные командировки работников организации
  • Оформлять перевод на другую работу и перемещение работников
  • Осуществлять увольнение работников по разным основаниям
  • Организовывать ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей в них
  • Организовывать текущее хранение кадровой документации
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Продолжительность курса - 32 ак. ч.

Программа курса:

для печати
  Тема Ак. часов  
   
  Модуль 1.Задачи, функции, структура кадровой службы. Понятие трудового законодательства
  • Задачи, функции, структура кадровой службы
  • Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы
  • Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
  • Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
  • Штатное расписание - порядок разработки, согласования, утверждения
  • Практикум
4  
  Модуль 2.Оформление приема на работу. Учет кадров
  • Этапы оформления приема на работу
  • Трудовой договор: понятие, содержание, срок, гарантии при заключении, испытание при приеме на работу
  • Приказ о приеме на работу: основание, порядок оформления
  • Особенности работы по совместительству, оформление дополнительной работы
  • Учет кадров: порядок оформления личной карточки работника
  • Практикум
4  
  Модуль 3.Защита персональных данных работника. Документы работодателя, устанавливающие порядок обработки персональных данных работника.
  • Понятие персональных данных работника, общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
  • Положение о защите персональных данных работника – порядок разработки, согласования, утверждения
  • Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
  • Ведение воинского учета в организации
  • Практикум
2  
  Модуль 4.Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Аттестация работников организации
  • Правила внутреннего трудового распорядка: порядок разработки, согласования, утверждения
  • Понятие рабочего времени (нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, сверхурочная работа, ненормированный рабочий день и пр.)
  • Сменный график работы, суммированный учет рабочего времени
  • Время отдыха (перерыв для отдыха и питания- междусменный отдых- выходные и нерабочие праздничные дни)
  • Оформление поощрения работников
  • Правила применения дисциплинарных взысканий
  • Аттестация работников организации: цели, виды, порядок оформления процедуры аттестации работников
  • Практикум
6  
  Модуль 5.Правила предоставления разных видов отпусков. Процедура оформления служебной командировки
  • Ежегодные оплачиваемые отпуска: порядок предоставления, оформление
  • График отпусков: порядок разработки, согласования, утверждения
  • Виды отпусков: ежегодный дополнительный оплачиваемый, отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком
  • Служебная командировка: понятие, процедура оформления направления работников в служебную командировку
  • Практикум
4  
  Модуль 6.Перевод на другую работу, перемещение
  • Понятие перевода на другую работу
  • Виды перевода на другую работу: временный/постоянный перевод, перевод на другую работу у того же работодателя, перевод на работу в другую местность вместе с работодателем, перевод на другую работу к другому работодателю
  • Документирование процедуры перевода
  • Перемещение: основание, оформление
  • Практикум
2  
  Модуль 7.Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение)
  • Понятия прекращения (расторжения) трудового договора и увольнение работника
  • Основания для прекращения (расторжения) трудового договора с работником (увольнения)
  • Общие основания прекращения трудового договора
  • Расторжение трудового договора по инициативе работника
  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  • Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  • Порядок оформления прекращения трудового договора
  • Практикум
6  
  Модуль 8.Правила работы с трудовыми книжками. Организация текущего хранения кадровой документации
  • Требования нормативных правовых актов к порядку ведения и хранения трудовых книжек
  • Трудовая книжка: оформление титульного листа, внесение записей о приеме, переводе, увольнении
  • Оформление дубликата трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку
  • Ведение Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
  • Организация текущего хранения кадровой документации
  • Практикум
4  
  Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем 32+12
бесплатно
 
  По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.    

Дорогие слушатели, сервис организации обучения "EDUCATOR" и учебный центр "СПЕЦИАЛИСТ" при МГТУ им. Н.Э. Баумана г.Москва, подготовили для вас данный курс в режиме онлайн. Обучение построено посредством вебинаров, что дает возможность освоить данную дисциплину слушателю из любой точки Республики Беларусь или Мира. Для комфортного обучения понадобится только средство коммуникации (компьютер, ноутбук, планшет или смартфон) и доступ к интернету.

 

Преподователь: Коптенко Елена Евгеньевна

Предварительная подготовка

 

Требуемая подготовка: Не требуется

Расписание занятий:

Дорогие слушатели, мы составили гибкое расписание занятий для вас. Для комфортного освоения материала обучение проходит в:

  • Утренних группах (10.00-13.00);
  • Утро-день (10.00-17.10);
  • Дневных (14.00-17.10);
  • Вечерних группах (18.30-21.30);
  • Группах выходного дня.

Время проведения онлайн обучения - "Московское" (для жителей Республики Беларусь оно совпадает с местным). Это позволит вам выбрать наиболее удобное для вас время и темп обучения.

Для уточнения расписания курса воспользуйтесь "интерактивным расписанием", свяжитесь с методистам по телефонам,через форму онлайн консультанта или укажите в форме заявке курса.

Повышение квалификации

Вы решили расти как специалист? Повысить свою квалификацию? Мы подготовили вам комплексные программы повышения квалификации (см. здесь) по различным направлениям (специализациям) IT сферы. Программа повышения квалификации включает в себя все необходимые материалы для полного объема знаний согласно заявленной специализации.

Желаем вам успехов в освоении выбранных программ!

Написать отзыв

Ваше имя:

Ваш отзыв:

Примечание: HTML разметка не поддерживается! Используйте обычный текст.

Оценка: Плохо           Хорошо

Введите код, указанный на картинке:


Educator | Сервис организации дистанционного обучения ©2013.
Vg-group.pro - создание сайта | продвижение сайта
Занятия транслируются из Учебного Центра "Специалист" при МГТУ имени Н.Э. Баумана
 

Заказать
Пожалуйста, укажите полное имя (Ф.И.О.), свой номер телефона, e-mail чтобы мы могли записать Вас на выбранный курс.

*Фамилия, Имя, Отчество
*Номер телефона
*E-mail
Почтовый адрес и комментарий к заявке
*Введите код
captchacaptchacaptchacaptcha